（出典 japaneseclass.jp）
1 PARADISE ★ ：2024/03/15(金) 15:40:27.86 ID:FdWZ4gEt9
13日は春闘の集中回答日です。大手企業では去年を上回る賃上げが相次いでいます。スーパーや外食など2000社以上の労組で作る「UAゼンセン」から報告です。
こちらでは、妥結があった労組の名前が書かれています。ホワイトボードには満額の文字がずらりと並んでいます。UAゼンセンは多くのパート従業員を含む日本最大の組織ですが、13日も3社、すでに妥結されました。
「ライフ労働組合」「餃子の王将ユニオン」満額がさらに並びます。満額を超えた金額が書かれています。
鉄鋼や自動車メーカーなどでも、大幅な賃上げが相次ぎました。日本製鉄は、要求額を超えた過去最高の3万5000円のベースアップを回答。電機各社は1万3000円の回答が相次ぎました。トヨタ自動車も満額回答です。
今年の春闘の重要性について、岸田総理は日本経済の今後を左右する大変重要な春闘だと話しています。
また、来週には日銀の金融政策決定会合を控えていますが、植田総裁は、マイナス金利解除などを決めるうえで春闘の動向が大きなポイントだとしています。
大手で続く大幅な賃上げの流れが中小企業にどこまで広がっていくか、また、それが物価上昇を上回り、実質賃金がプラスになるのかが、今後のポイントです。
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000340736.html
★1 2024/03/15(金) 07:12:08.95
※前スレ
【春闘】大企業は大幅賃上げ続出 日本製鉄は、過去最高の3万5000円のベア ★2 [PARADISE★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1710464120/
12 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:46:37.02 ID:URSfeCjd0
>>1
この春の賃上げは凄いな
日本もいい感じに賃金が上がってきた
この春の賃上げは凄いな
日本もいい感じに賃金が上がってきた
33 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:02:48.12 ID:XWV35qUP0
>>1
僕の大幅チン上げもとどまることを知りません＞＜；
僕の大幅チン上げもとどまることを知りません＞＜；
2 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:41:26.76 ID:eW+EPRGN0
いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
5 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:41:53.95 ID:N1O1TqE80
ネトウヨの敵は現実社会
9 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:42:25.27 ID:wPBjeQ8L0
ワシ勝ち組お前ら負け組
10 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:42:37.30 ID:vTz1vK9v0
大企業ばかりニュースで取り上げているけど
日本人全ての勤労者の平均給与賃上げ金額を出して欲しい
日本人全ての勤労者の平均給与賃上げ金額を出して欲しい
36 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:08:31.77 ID:iblFsMBy0
>>10
大企業勤めは割合としても多いし
平均を上げるところまでが国の仕事だから
大企業勤めは割合としても多いし
平均を上げるところまでが国の仕事だから
11 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:45:23.34 ID:Ma0x2QNA0
中小企業も賃上げするとこが大半なんだが
（出典 pbs.twimg.com）
（出典 pbs.twimg.com）
13 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:48:04.88 ID:e0JNFZb00
日産の下請けイジメのニュースの後だと中小企業の賃上げがあって初めて景気回復と言えるわな
14 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:48:37.49 ID:2M3cHfjK0
ええやないか、どんどん上げてこ
15 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:49:09.99 ID:H9Bz/FkZ0
まぁ、下から搾り取れば良いから大手の賃上げは気が楽だよな
16 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:49:24.74 ID:d23lEymC0
利上げ来る前立腺
17 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:49:49.99 ID:Q858T7fj0
賃上げどころかボーナスも出ませんでした
18 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:50:30.85 ID:kBgM2HI00
大企業の高待遇自慢だけニュースで流しても意味ないって
19 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:50:35.80 ID:WVAWMkUb0
中小も賃上げしないと、人材いなくなるだろ？
カス人間だけでやりくりできればいいけど。
カス人間だけでやりくりできればいいけど。
22 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:53:53.61 ID:FDZ5YbQl0
>>19
賃上げどころか、これまでに人を大事にしないから搾りかすしか残っていない所が多いよ。
賃上げしても機能不全に陥る3秒前w
賃上げどころか、これまでに人を大事にしないから搾りかすしか残っていない所が多いよ。
賃上げしても機能不全に陥る3秒前w
20 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:51:43.21 ID:7pHv454I0
経団連企業は選挙で自民党に負けられたら困るからな
困るどころじゃないかw
まぁ何とか自民党のイメージを回復しようとしてるんだろ
困るどころじゃないかw
まぁ何とか自民党のイメージを回復しようとしてるんだろ
21 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:52:55.68 ID:9jIm96uX0
賃上げは株価に影響あるかな
23 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:55:40.28 ID:UGdWZCql0
基本給17000円アップって聞いたけど将来の昇給がその分減るだけで実際は5000円分しかベアじゃなかった
平均の数字は良さそうに見えるけど傾斜配分で実際は初任給のみ改善で既存社員はあまり上がってないとかがほとんどだと思う
平均の数字は良さそうに見えるけど傾斜配分で実際は初任給のみ改善で既存社員はあまり上がってないとかがほとんどだと思う
26 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:59:35.41 ID:689o/CNi0
>>23
若い人は数が少なく貴重なので賃金アップ
40歳以上はさっさと辞めて欲しいから賃金あげる必要なし、なんなら早期退職募集
若い人は数が少なく貴重なので賃金アップ
40歳以上はさっさと辞めて欲しいから賃金あげる必要なし、なんなら早期退職募集
24 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:58:02.75 ID:Pe6Mqxpe0
岸田さんのおかげで日本も好景気や🤗
25 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:58:24.34 ID:EwFdsDMl0
安部ちゃんのお友達企業はすごいね
ぼくの周りの人で賃上げとか言ってる人一人もいないんだけど
ぼくの周りの人で賃上げとか言ってる人一人もいないんだけど
27 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:59:57.09 ID:vg6tfTXi0
なんだ安倍ちゃんとこだけかいな
28 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:59:57.66 ID:un6QR//J0
見事にスクリプト消えたな…
ビビってんのかな
29 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 15:59:59.83 ID:HnqQLA+30
元々、高給の大企業社員の賃金が少しくらい上がった所で
デフレ脱却なんて到底無理
最低賃金を1500円位に上げないとダメ
デフレ脱却なんて到底無理
最低賃金を1500円位に上げないとダメ
30 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:01:26.30 ID:hPFQMV4P0
20代の頃の方が今より給料が高かったという
31 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:01:33.65 ID:AH/u0fTV0
裏金で政策を決めないでください
32 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:01:38.97 ID:1uCGX+EE0
世の中的に期待感が出て来た
いよいよデフレ脱却かみたいな
民主党崩壊してアベノミクスに期待が集まったとき以来かも
いよいよデフレ脱却かみたいな
民主党崩壊してアベノミクスに期待が集まったとき以来かも
34 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:03:13.20 ID:MuFEU7bK0
日本では子どもが少なくなり、企業は働く人が少ないために生産性を保つのが難しくなっています。
政府は給料を上げて働きやすくする方針ですが、それが企業にとっては厳しい状況を招く可能性があります。
経営コストが上がると、特に利益の少ない分野では企業が他の国に仕事を移す可能性も高まります。
また、給料が上がっても生産性が向上しない場合、デフレーションの圧力がかかり、中国の安価な商品が国内市場で優位に立つ可能性もあります。
終身雇用制度の続行も経営コストの増加に繋がり、利益の少ない社会インフラ企業が危機に陥る可能性も考えられます。
これが続くと、国内のサービスやインフラが崩壊する可能性があり、最終的には中国に経済的に依存する状況になるかもしれません。
政府は給料を上げて働きやすくする方針ですが、それが企業にとっては厳しい状況を招く可能性があります。
経営コストが上がると、特に利益の少ない分野では企業が他の国に仕事を移す可能性も高まります。
また、給料が上がっても生産性が向上しない場合、デフレーションの圧力がかかり、中国の安価な商品が国内市場で優位に立つ可能性もあります。
終身雇用制度の続行も経営コストの増加に繋がり、利益の少ない社会インフラ企業が危機に陥る可能性も考えられます。
これが続くと、国内のサービスやインフラが崩壊する可能性があり、最終的には中国に経済的に依存する状況になるかもしれません。
35 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:08:23.95 ID:391PI78+0
企業の給料が上がったとて、非正規の比率を増やしてトータルでの支払いは大して変わらないんだろうな。意味ないない。
37 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:10:55.57 ID:a4IIGSWN0
格差拡大しているだけよなあ
下を見てから言え
下を見てから言え
39 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:12:38.78 ID:m76PVaAC0
>>37
下の人達は選挙行かないから眼中にないよ
下の人達は選挙行かないから眼中にないよ
38 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:12:08.80 ID:dqsFeE700
賃金は爆上げ、ナターシャも貰えるし笑いが止まらんわ
40 アフターコロナの名無しさん ：2024/03/15(金) 16:12:52.36 ID:9IGnr0wh0
本来なら平均年収2000万くらいが適正なんだけどな
